Forniamo uno spettro di prestazioni che può andare dai rapporti con le Agenzie di somministrazione per il lavoro, sino alla tradizionale attività di formulazione e stampa dei prospetti paga, rilevazioni delle presenze, redazione dei documenti relativi ai versamenti IRPEF e contributi per l’espletamento degli obblighi di legge in capo ai datori di lavoro. Un lavoro conosciuto che viene però valorizzato dalle possibilità di effettuare reporting, standard o personalizzati, secondo le specifiche fornite dall’azienda in funzione del budget del personale o di effettuare service specifici in collegamento remoto tra lo Studio e l’azienda stessa. Un quadro d’intervento che si completa nella profonda competenza, delicata e strategica nel contempo, sui temi della Sicurezza sul Lavoro in funzione dei quali possiamo intervenire con consulenti esterni specializzati nel fornire le indicazioni più aggiornate e mirate in una materia complessa e dalla quale non si può prescindere. L’amministrazione del personale viene intesa da studio Farioli come un “ufficio risorse umane” esterno a tutti gli effetti con personale qualificato che interagisce con il cliente in ogni fase del rapporto di lavoro dalla sua costituzione all’estinzione gestendo ogni modifica ed implementazione in costanza del rapporto stesso.

Ci occupiamo di:

Gestione del personale

• Gestione “ufficio paghe” aziendale in outsourcing con personale esperto dello studio a disposizione dell’ufficio personale aziendale
• Assistenza al datore di lavoro per la gestione dei piani di carriera del personale